La loi du 4 mai 2004 a entériné le Droit individuel à la formation (DIF) qui est entré en vigueur le 1er janvier 2005.

Suivant le principe de formation tout au long de la vie professionnelle, il permet au salarié de bénéficier de 20 heures de formation par an, à sa demande et avec l’accord de l’employeur, cumulables sur six ans (120 heures maximum).

Nos responsables pédagogiques sont à votre disposition pour élaborer tout cursus de formation pouvant répondre à votre demande de DIF.

Les cours du soir, proposés dans chaque centre répondent également à une demande personnelle ; enseignement dispensé hors temps de travail.